一、基 本 条 件 60 分 | 法 人 资 格 36 分 | 法人代表/组织负责人 | 5 | □法人代表/负责人按本组织章程规定民主选举产生,任期等符合相关规定,记5分;□不符合规定,不计分 | 查章程、查会议记录 | | |
3 | □负责人条件符合国家相关规定,记3分;□不符合规定不计分 | 查有关资料 | | |
工作人员 | 10 | □固定工作人员≥3人,志愿者/同伴教育员≥6人,固定人员和志愿者中来自目标人群或者与目标人群密切相关人员≥2/3,记10分; □固定工作人员≤3人,志愿者/同伴教育员≤6人,记5-9分 | 查名册,聘用合同等 | | |
10 | □固定人员具有与其业务活动相关经历,接受县以上专业机构培训,记6-10分;□固定人员有与其业务活动相关经历,接受过培训但未接受县以上专业机构培训,记1-5分 | 查培训通知、记录、证书等 | | |
组织名称 | 2 | □由行政区域、字号、业务范围和组织形式四个部分组成,记2分; □只有三个部分组成,记1分:□只有两个以下部分组成,不记分 | 查组织名称组成 | | |
办公场所 | 3 | □有与其活动相适应的固定办公场所 有场所使用证明,或有≥1年的效期内的租借合同或者相关证明材料,记3分;□有固定办公场所,但无场所使用证明,记1分;□无固定办公场所,不计分 | 查现场、租借合同或者相关证明材料 | | |
办公设备 | 3 | □有电脑、打印机、照相机、资料柜等办公设备,状态良好,记3分;□有少量办公设备,状态差,记1分;□无办公设备,不记分 | 查设备、设备清单、购买发票/租用合同/捐赠记录 | | |
章程8分 | 格式内容 程序 | 8 | □文本规范,体现防艾公益特点,制定和修订章程经过组织成员讨论通过,记6-8分;□有书面章程,但制定和修订过程未通过成员讨论,记3-5分;□无章程,不记分 | 查文本,查会议记录 | | |
注册 5分 | 登记备案 | 5 | □有注册登记手续,记5分;□有备案手续,记3分; □无注册登记或备案手续,不记分 | 查注册登记有关资料 | | |
变更 2分 | 变更 | 2 | □无变更事项或变更登记符合有关规定和程序,记2分; □未按规定履行变更登记手续,不记分 | 查有关资料,无发生计标分的80% | | |
年检 3分 | 年检年审 | 3 | □注册登记备案组织连续两年年检/审合格,记3分;□有一年年检/审不合格或者未按时年检/审,扣1分;□未注册登记备案的组织,不记分 | 查年检/审结论, 无发生计标分的80% | | |
报告 2分 | 重大事项 报告 | 2 | □注册登记备案组织按规定及时报告重大事项,记2分; □未按规定及时报告重大事项,不记分 | 查有关资料, 无发生计标分的80% | | |
法纪 4分 | 遵纪守法 | 4 | □无违法违规行为,记4分;□有违法违规行为,记1分; □违法违规被处罚或通报,不计分 | 查有关资料 | | |
二、内 部 治 理150分 | 组织 机构 30分 | 成立年限 | 5 | 成立1年记0.5分,最多记5分 | 查成立记录资料 | | |
参与防艾 年限 | 10 | 参与防艾工作1年记1分,最多记10分 | 查参与记录资料 | | |
权力机构 | 5 | 召开员工大会每年不少于1次,有1年不符合要求扣1分,最多扣5分 | 查会议记录资料 | | |
10 | □重大事项经员工大会讨论通过,并在社区适当范围公示,记6-10分;□重大事项经员工大会讨论通过,但未在社区公示,记1-5分; □重大事项未经员工讨论通过,也未在社区公示,不计分 | 查会议记录 | | |
规划和 计划10分 | 发展规划 | 5 | □制定规划有目标人群参与,经过员工大会讨论通过,定期检查和调整,记5分;□有规划,未经员工大会讨论通过,记2-4分; □无规划,不记分 | 查规划及会议记录 | | |
年度计划 | 5 | □制定年度业务计划、重大活动方案有目标人群参与,经过员工大会讨论通过,有检查,有记录,记5分;□有计划和活动方案,未经过员工大会讨论通过,无检查记录,记2-4分;□无计划和活动方案,不记分 | 查年度业务计划、重大活动方案及会议记录 | | |
人员管理35分 | 管理制度 | 10 | □有各种工作岗位职责,各类人员选拔、聘用、培训、绩效考核分配制度,内容齐全可操作,记6-10分;□有部分人员管理制度或相关内容,记1-5分;□无人员管理制度或相关内容,不记分 | 查管理制度或相关内容 | | |
人员培训 | 10 | □开展业务培训,定期培训艾滋病及其相关知识和专项工作技能,记8-10分;□不定期培训艾滋病及其相关知识和专项技能,记5-7分; □很少培训艾滋病及其相关知识和基本技能,记1-4分; □未开展业务培训,不计分 | 查业务培训课件、培训签到、记录 | | |
5 | □开展相关政策、法规、职业道德培训,并有相应记录,缺一类培训,扣2分 □均无培训,不计分 | 查业务培训课件、培训签到、记录 | | |
5 | 工作人员接受培训的比例:□100%,记5分;□≥80%,记4分; □<80%,记3分 | 查近两年名册及培训记录 | | |
5 | 志愿者/同伴教育员接受过培训的比例:□100%,记5分; □≥80%,记4分;□﹤80%,记3分 | 查近两年名册及培训记录 | | |
财务管理45分 | 财务制度 | 10 | (1)会计核算办法或规程;(2)现金和银行存款管理;(3)捐赠款收支管理办法;(4)项目(业务活动)收支管理办法;(5)费用支出标准和审批;(6)实物资产包括固定资产、存货等管理;(7)票据管理;(8)财务报告编制与财务分析;(9)内控制度;(10)会计档案管理。每少一类/种制度或者相关内容扣1分 | 查财务规章制度 | | |
财务人员 | 10 | □财务人员有相关会计资质、记账人员有相关财务会计经验、有专人负责记账,记10分。每少一项扣3分 | 查资质证书、凭证及账本 | | |
财务报告 公开 | 10 | □财务报告向小组成员公开或者按规定报告,记10分; □财务报告未公开或未按规定报告,不计分 | 查财务报告记录 | | |
税务登记 | 5 | □依法进行税务登记,按期纳税申报,记5分; □未按期纳税申报,记1-4分;□不属纳税范围,不计分 | 查纳税申报表 | | |
财务审计 | 10 | □每年接受财务、项目审计并通过,记6-10分; □未按规定接受审计或审计未通过或不属审计范围,不计分 | 查审计报告 | | |
档案 证章 管理 20分 | 档案管理 | 3 | □有各类档案管理制度,记3分;□有部分档案管理制度或档案管理内容,记1-2分;□无档案管理制度,不计分 | 查档案管理制度 | | |
2 | □有专人负责档案管理,记2分;□无专人负责档案管理,不记分 | 查档案管理记录 | | |
5 | □归档资料齐全,分类合理,保管良好,记4-5分; □归档资料零乱,分类不合理,记2-3分;□仅有少量的资料,记1分 | 查档案目录,抽查1-3个卷宗 | | |
证章管理 | 3 | □有证书、印章管理制度,记1-3分; □无证书、印章管理制度,不记分 | 查证书、印章管理制度 | | |
5 | □组织/人员资质等证书齐全、有效,记5分; □证书不全,或齐全,但部分失效,记1-4分 | 查组织及固定人员、财务等人员资质证书 | | |
2 | □印章有专人保管,有用印登记,记2分;□有专人保管,用印无登记,记1分;□印章无专人保管,无用印登记,不记分 | 查印章及用印登记本 | | |
办事 程序 5分 | 会议制度 | 2 | □有各类会议制度,记2分;□有部分会议制度,记1分; □无会议制度,不计分 | 查会议制度 | | |
工作程序 | 3 | □有各种工作及其程序制度,如信息公开、承诺、隐私保密等制度, 记2-3分;□有部分工作及其程序制度,记1分; □无工作及其程序制度,不记分 | 查工作及其程序制度 | | |
信息公开5分 | 基本信息 | 3 | □公开组织基本信息,记3分;□公开组织部分基本信息,记1-2分;□未公开组织基本信息,不记分 | 查公开组织基本信息记录 | | |
年度工作 报告 | 2 | □公开年度工作报告,记2 分;□未公开年度工作报告,记1 分 □无年度工作报告,不计分 | 查公开年度工作报告记录 | | |
三、 工 作 业 绩 230 分 | 提供 服务 30分 | 服务政府 | 10 | □参与制定相关法律法规或有关政策讨论,记10分; □向政府提出工作、政策建议,建议被采纳,记8分; □向政府提出工作、政策建议,记4分;□未向政府提建议,不计分 | 查参与制定相关法律法规或有关政策讨论记录,及工作、政策建议稿 | | |
服务社会 | 10 | □年均服务公众、社会咨询和宣传、现场指导3次以上,记7-10分; □年均服务公众、社会咨询和宣传、现场指导2次,记3-6分; □年均服务公众、社会咨询和宣传、现场指导1次,记1-2分, □未开展服务社会活动,不计分 | 查服务公众、社会咨询和宣传、现场指导记录 | | |
对外宣传 | 10 | □建立基于互联网等方式的宣传窗口、编发内部刊物或发简报、印发宣传资料,记10分;□有两种对外宣传形式,记8分; □有一种对外宣传形式,记5分;□未开展对外宣传,不计分 | 查互联网等方式的宣传窗口、编发的内部刊物、简报、印发的宣传资料 | | |
项目 工作 180分 | 需求调查 | 10 | □有目标人群需求调查报告,记10分; □无目标人群需求调查报告,不记分 | 查目标人群需求调查报告 | | |
撰写项目 申请书 | 10 | □能独立撰写项目申请书,记8-10分;□在他人指导下撰写项目申请书,记5-7分;□能选题,但由他人代写项目申请书,记2-5分 | 查洵有关人员和资料 | | |
申请项目量 | 10 | □年均5项,记10分;每少1项,扣2分 | 查近1-2年项目书 | | |
申请项目 级别 | 10 | □国家/国际级记8-10分,□省级记5-7分,□市级记2-4分, □县级和其他组织记1分。 | 查近1-2年项目书 | | |
项目中标率 | 5 | □80%以上,记5分;□60-80%,记4分;□40-59%,记3分; □20-39%, 记2分;□20%以下记1分; □未中标,不记分 | 计近1-2年项目书 | | |
承担项目 | 10 | 承担财政经费项目:□中央财政经费委托项目,记7-10分;□省级财政经费委托项目,记6分;□市(州)级财政经费委托项目,记5分; □区(县)级财政经费委托项目,记4分。可累计,最高记10分 | 分类计近1-2年项目 | | |
5 | 承担社会委托项目,记5分 | 查近1-2年项目协议 | | |
7 | 承担国际合作项目,记7分 | 查近1-2年项目协议 | | |
项目数量 | 8 | 年均开展1个项目记2分,最高8分。 | 计近1-2年项目数 | | |
项目经费 | 15 | 年均项目经费额度: □﹥50万元,记15分, □﹥20-50万元,记12-14分;□﹥10-20万元,记9-11分; □5-10万元,记6-8分; □﹤5万元,记5分。 | 计近1-2年项目经费 | | |
项目运作 | 15 | 有计划和实施方案,有质控和监督,有总结和评估,每项记1-5分 | 查近1-2年1-3个项目有关内容 | | |
报表报告 | 5 | □按时提交报表和报告,记5分;□未按时提交报表和报告,记3分;□未提交报表和报告,不记分 | 查近1-2年1-3个项目有关内容 | | |
项目成效 | 10 | 计划指标完成率 □≥100%,记10分;□60-99%,记6-9分; □﹤60%,记0分 | 查近1-2年1-3个项目有关内容 | | |
10 | 计划活动完成率 □≥100%,记10分;□60-99%,记6-9分; □﹤60%,记0分 | 查近1-2年1-3个项目有关内容 | | |
10 | 计划经费执行率 □≥100%,记10分;□60-99%,记6-9分; □﹤60%,记0分 | 查近1-2年1-3个项目有关内容 | | |
30 | 覆盖目标人群数:□PLHA以50人为基础记10分,每增加20人加1分,□≤30人记6分;□IDU以200人为基础记10分,每增减25人加减1分;□≤100人记6分,CSW以300人为基础记10分,每增减30人加减1分;□≤200人,记6分;MSM以400人为基础记10分,每增减30人加减1分,□≤200人记6分。 覆盖各类人群数得分可累加,最多记30分。 | 查近1-2年承担各类项目实际覆盖总人数 | | |
5 | □项目有创新性,记1-5分;□项目无创新性,不记分 | 查下达或者委托项目的单位/部门组织专家验收意见 | | |
项目影响 | 5 | □项目有可持续性、推广性,记5分; □项目无可持续性、推广性,不记分 | 查下达/委托项目的单位/部门组织专家验收的意见 | | |
社会影响20分 | 经验交流 | 5 | □应邀参加国内外会议交流,有任一项,记5分; □应邀现场交流,记3分;□未交流。不计分 | 查邀请函、交流/记录资料及其他佐证资料 | | |
外部任职 | 3 | 固定人员在国内外有影响的组织任职:□国家/国际级,记3分, □省级记2分,□市级记1分 | 查聘任证书/通知等 | | |
媒体宣传 | 7 | 网站、刊物采访:□国家级记7分,□省级记4分,□市级记2分, □区(县)级记1分 网站、刊物采用信息:□国家级记5分,□省级记4分,□市级记2分,□区(县)级,记1分。可累计,最高记7分 | 查相关信息资料 | | |
撰文著书 | 5 | 公开发行刊物登载论文或有出版物任一项,记3-5分 | 查相关资料 | | |
四、社 会 评 价 60 分 | 内部评价10分 | 组织成员 评价 | 10 | 对组织财务管理、创新能力、负责人履行职责、重大事项民主决策和提供服务能力的评价:□优秀,记8-10分; □良好,记5-7分;□较差,记1-4分;□很差,不计分 | 查相关成员评价意见 | | |
外 部 评 价 50 分 | 备案/登记机关评价 | 5 | 对组织非营利性、财务管理、信息公开、服务政府、服务社会、规范化建设、自律与诚信建设的评价:□优秀,记4-5分; □良好,记2-3分;□较差,记1分;□很差,不计分 | 查相关机构评价意见 | | |
业务指导/主管单位 评价 | 15 | 对组织负责人、财务管理、信息公开、服务政府、服务社会、规范化建设、自律与诚信建设的评价:□优秀,记12-15分; □良好,记7-11分;□较差,记1-6分;□很差,不计分 | 查相关机构评价意见 | | |
服务对象 评价 | 15 | 对组织服务态度、服务质量、信息公开、社会影响力和诚信度的评价:□优秀,记12-15分; □良好,记7-11分;□较差,记1-6分;□很差,不计分 | 查相关机构评价意见 | | |
合作单位 评价 | 5 | 对组织合作态度、能力和诚信度的评价:□优秀,记4-5分; □良好,记2-3分;□较差,记1分;□很差,不计分 | 查相关机构评价意见 | | |
受表彰获奖 | 10 | 组织和个人获政府部门及有影响的组织机构的表彰和奖励:□获国家/国际性的奖励,记8-10分;□获省级奖励,记5-7分;□获市(州)级奖励,记2-4分;□获区(县)级奖励,记1分。可累计,最多记10分 | 查相关获奖证书/通知 | | |
| | 合计 | 500 | | | | |